学科馆员制度

学科馆员的主要工作任务是在图书馆与对口院系间架起沟通信息的桥梁，负责图书馆与对口院系的信息交流与联系。服务对象主要针对教师、研究生和本科生。学科馆员岗位类别：专业技术岗位；岗位等级：7级及以上。

一、学科馆员岗位职责

（1）负责与对口院系资料室保持密切联系并随时提供业务指导；

（2）负责与对口院系用户尤其是专家级用户（教授、博士、研究生导师、学科带头人等）保持经常性的密切友好联系，建立用户教学科研档案并及时更新；

（3）负责深入本人所负责学科承担的科研项目，为项目提供信息调研报告，及时推荐学科相关的最新资源；

（4）负责为本人所负责的学科人员提供专门化、个性化信息检索培训，为用户查找重要资料；

（5）负责为本人所负责学科有针对性地搜集相关信息资源，如新增资源或新增服务的介绍、对口学科发展动态、最新进展、会议消息、资源线索、新书介绍等信息，并及时通过主页发布、E-mail或其他形式向有关专家推送；

（6）负责撰写本人所负责学科工作总结：包括对该学科的资源建设、发展动态、科研情况、用户需求和反馈信息等进行综述、分析和总结，并提出改进建议；

（7）参与本部门信息咨询、信息检索、文献传递、读者教育等各项参考咨询和信息服务工作；

（8）参与电子资源采购前后的评价、评估等，为引进电子资源决策提供支持服务。

（9）完成部主任交办的其他工作任务。

二、学科馆员工作标准

（1）每学期为对口院系师生开设讲座不少于1次；

（2）每学期撰写学科工作总结不少于1份；

（3）有完整的工作记录（包括纸质和电子档）；

（4）服务态度好，用户零投诉；

三、任职条件

（1）大学本科以上学历，副研究馆员以上职称；

（2）熟悉本馆馆藏及服务情况，熟悉电子资源的检索与利用；

（3）有较强的专业检索能力、外语水平和计算机应用能力；

（4）具有较强的获取和重组网络资源的能力。